明确年会主题

在征集创意策划之前，首先要明确年会的主题，主题可以是一个节日、一个事件、一个概念或者一个企业文化等，明确了主题之后，大家才能围绕这个主题进行创意策划。

发布征集通知

通过公司内部渠道（如内部邮件、公告板、企业微信等）发布征集通知，鼓励员工积极参与，在通知中，要明确年会的主题、时间、地点以及创意策划的提交方式和截止日期等信息。

创意策划内容可以包括但不限于以下几个方面：

1、节目表演：可以征集员工自编自导自演的节目，如歌舞、小品、魔术等。

2、互动游戏：设计一些有趣的互动游戏，如团队竞技、抽奖活动等，增强年会的互动性和趣味性。

3、主题活动：围绕主题设计一些特色活动，如主题晚宴、主题摄影比赛等。

4、奖品设置：设立一些奖项，如最佳表演奖、最佳创意奖等，以激励员工的参与热情。

评审与筛选

成立一个评审小组，对收集到的创意策划进行评审和筛选，评审标准可以包括创意性、实用性、可行性等方面，最终选出优秀的创意策划，为年会增添更多的亮点。

实施与执行

根据选出的创意策划，制定详细的实施方案和执行计划，明确责任人、时间节点和任务要求等，确保年会的顺利进行。

宣传与推广

在年会过程中，可以通过公司内部渠道和社交媒体等途径进行宣传和推广，展示公司的团队精神和文化氛围，也可以邀请客户、合作伙伴等参加年会，增强公司的形象和影响力。

就是关于年会创意策划征集的一些建议，希望能对您有所帮助，祝您成功举办一场精彩纷呈的年会！